一公司发现一入职半年的职工考勤全勤、工资照发，却从没见过真东谈主？

昨天（3月3日），#须眉伪造22名职工信息乱来1600万#冲上热搜！

须眉伪造职工冒领工资被判10年

职务犯科案件呈显耀攀升势头

近日，上海市闵行区东谈主民考察院发布《闵行区公司、企业东谈主员职务犯科考察白皮书》，梳理2024年以来办理的企业东谈主员职务犯科案件，其中有个案件激发讲理。

2022年底，上海某科技公司财务部发现一件蹊跷事，别称入职半年的职工小孙，考勤纪录全勤，工资按期披发，却从未有东谈意见过其真容。顺着这条脚迹，一场接续8年的“影子职工”骗局浮出水面。

2014年，杨某某入职一家劳务公司，厚爱打发至科技公司职责职工的对账与惩办。手持东谈主事大权的他，很快发现监管间隙：职工入职、下野全凭他一个东谈主审批，工资披发也无东谈主复核。

于是，他诬捏了小孙、小李等22名职工信息，伪造入职档案，随后愚弄截至的银行卡冒领工资。为阴私真相，杨某某向劳务公司谎称是科技公司拖延付款，奏效乱来工资及下野抵偿金合计1600万余元。

闵行考察院介入后，通过比对数千份考勤纪录、银行活水，锁定杨某某截至的银行卡交游链，并督促涉案东谈主员退还赃款110万元，杨某某家属亦退缴120万元。最终，杨某某因犯职务侵占罪，被法院判处有期徒刑10年2个月，抢掠政事权益1年，并处罚款。

据《白皮书》暴露，2024年以来，闵行区考察院共受理企业东谈主员职务犯科案件116件144东谈主，审查告状案件件数、东谈主数同比增长齐逾越70%，呈现出显耀的攀升势头。受理案件中，数目最多的四类罪名表率是职务侵占罪、挪用资金罪、非国度职责主谈主员纳贿罪、对非国度职责主谈主员贿赂罪。

这些案件共波及61家企业，其中租借和商务办事、科学掂量和手艺办事、批发和零卖成为“重灾地”，案件数占比接近60%。案发较多的岗亭频频聚会在惩办有野心、业务中枢和资金惩办岗。

愚弄职务之便中饱私囊，

最终齐难逃法律制裁！

上海女财务为00后男模

3个月花450万公款

2024年12月，宝猴子老实局淞南派出所接到一公司举报，称账上少了450万元。民警看望后，锁定犯科嫌疑东谈主财务周某，其因家庭原因，分散后为赢得厚谊价值上酒吧找男模，3个月花450万公款，因涉嫌盗窃罪被警方照章刑事拘留。

虚设9岁男儿为包领班，

上海一司帐冒领工资2200余万元

上海一司帐汤某愚弄公司惩办间隙，以“施工队长”的方式，2年内为9岁的男儿冒领“工资”2200余万元。2024年8月，其处所公司发现很是，汤某被闵行区东谈主民考察院以涉嫌职务侵占拿起公诉。（具体请戳→）

江苏一东谈主事专员冒领工资和补偿金

5年薅走公司1900万元

江苏一家电子公司接职工举报，称披发的工资和下野补偿金有问题。公司清查发现，东谈主事薪酬专员严某愚弄职务之便，在助理念某和同学易某的匡助下，冒领工资和补偿金，共侵占公司财产近1900万元。2024年9月，3东谈主因犯职务侵占罪被判处有期徒刑11年到4年6个月不等。（具体请戳→）

社长教导：

@扫数职场东谈主，除了职务侵占，还有这些职场“红线”、法律“高压线”弥散不可碰！

1. 违背办事谈德

在任场中，办事谈德是极度蹙迫的，必须罢职办事标准媾和德准则，不然会影响办事糊口和个东谈主声誉。

2. 脑怒和滋扰

职场中不允许任何姿首的脑怒和滋扰，包括性别、种族、宗教、年齿、性取向等方面。这些步履可能会导致法律背负和职场碎裂。

3. 申斥和申斥

在任场中，申斥和申斥齐是不允许的步履，会严重损伤个东谈主和公司的声誉和信誉。

4. 窃取学问产权和生意高明

在任场中，窃取学问产权和生意高明是极度严重的违章步履，可能导致法律纠纷和公司业务耗费。

5. 古老和纳贿

在任场中，古老和纳贿齐是犯法步履，会引起法律背负和公司耗费。

6. 私自表露公司高明信息

在任场中，公司的高明信息必须得到妥善看护，不得私自表露给外界，不然会对公司酿成紧要耗费。

申工社空洞整理自上不雅新闻、南京零距离、上海警方、案件聚焦等

本期剪辑：茅轶婧

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